Quiero extraer leche en el trabajo para mi bebé, pero me preocupa hablar con mi jefe. ¿Me permitirá extraer mi leche en el trabajo?
Es importante hablar con su empleador sobre la extracción de leche en el trabajo para que puedan respetar sus derechos y hacer las adaptaciones necesarias. ¡Enviar este formulario de adaptación a su empleador es una excelente manera de comenzar la conversación!
Las madres lactantes tienen derecho legal a extraerse leche en el trabajo. ¡Conozca sus derechos!
La Ley PUMP es una nueva ley federal de lactancia bajo la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés) que brinda protección a las empleadas para extraer leche materna en el trabajo.
La ley declara que:
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- La mayoría de las trabajadoras lactantes tienen derecho a un tiempo de descanso razonable y a un espacio privado para extraerse leche en el trabajo hasta un año después del nacimiento de su hijo.
- La mayoría de los empleadores deben proporcionar a las empleadas cubiertas un espacio que sea funcional para extraer leche, protegido de la vista, libre de intrusiones, disponible según sea necesario y que no sea un baño.
Además...
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- El tiempo de extracción de leche se considera tiempo trabajado al calcular el salario mínimo y las horas extra si una empleada no se libera por completo de sus tareas laborales durante el descanso para extraer leche. (La empleada no necesita marcar la salida si extrae leche durante los descansos pagos típicos de 15 minutos).
- Las empleadas ahora pueden presentar quejas ante el Departamento de Trabajo, División de Salarios y Horas. También existen fundamentos legales para demandar a un empleador que viole la ley.
- Las trabajadoras a las que no se les otorgan estos derechos están protegidas de que los empleadores se venguen o las penalicen (como despidiéndolas, reduciéndolas de salario, degradándolas, etc.) por tener que extraerse leche.
Para obtener sugerencias prácticas sobre cómo volver al trabajo, haga clic aquí.
FUENTES:
Explicación de la Ley de extracción de leche: lo que debe saber sobre sus derechos de extracción de leche en el trabajo: https://www.usbreastfeeding.org/the-pump-act-explained.html
Extracción de leche materna en el trabajo: preguntas frecuentes de las madres lactantes: https://www.dol.gov/agencies/whd/nursing-mothers/faq
Obtenga más información sobre sus derechos de extracción de leche en el trabajo o busque ayuda legal gratuita: https://www.abetterbalance.org/resources/pump-for-nursing-mothers-act-explainer/
Para empleadores: lo que dice la ley sobre la lactancia materna y el trabajo: https://www.womenshealth.gov/supporting-nursing-moms-work/what-law-says-about-breastfeeding-and-work
*Esta información es solo para fines educativos y no pretende ser asesoramiento legal.